Для корректного отображения некоторых документов в pdf формате на сайте - необходимо установить на ваш компьютер программу -  Adobe Reader, которую можно бесплатно скачать на  официальном сайте разработчиков. Ссылка на сайт 

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ PDF Печать
13.09.2011 11:41

Из начисленной работникам оплаты труда производят различные удержания, которые подразделяются на обязательные и удержания по инициативе организации.

Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

По инициативе организации через бухгалтерию из оплаты труда работников могут быть произведены следующие удержания:

Долг за работником;

Ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период;

В погашение задолженности по подотчетным суммам;

За ущерб, нанесенный производству;

За порчу, недостачу или утерю материальных ценностей;

За брак;

За товары, купленные в кредит и др.

Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации. [п.1ст.207 Гл.23 НК РФ]

Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения. [п.2ст.207 Гл.23 НК РФ]

Независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации налоговыми резидентами Российской Федерации признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы Российской Федерации. [1.1. п.3ст.207 Гл.23 НК РФ]

В соответствии с главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации ставка НДФЛ устанавливается в размере 13 процентов.

Налоговая ставка устанавливается в размере 35 процентов в отношении следующих доходов:

  • стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения указанных размеров – доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:
    • стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей;
    • стоимость призов в денежной и натуральной формах, полученных налогоплательщиками на конкурсах и соревнованиях, проводимых в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, законодательных (представительных) органов государственной власти или представительных органов местного самоуправления;
    • суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
    • возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям и детям, бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом. Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение этих медикаментов;
    • стоимость любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров (работ, услуг);
    • суммы материальной помощи, оказываемой инвалидам общественными организациями инвалидов
  • процентных доходов по вкладам в банках в части превышения размеров в отношении доходов в виде процентов, получаемых по вкладам в банках, налоговая база определяется как превышение суммы процентов, начисленной в соответствии с условиями договора, над суммой процентов, рассчитанной по рублевым вкладам исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, увеличенной на пять процентных пунктов, действующей в течение периода, за который начислены указанные проценты, а по вкладам в иностранной валюте исходя из 9 процентов годовых;
  • суммы экономии на процентах при получении налогоплательщиками заемных (кредитных) средств, в части превышения размеров установленных Налоговым кодексом РФ

 

Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов.

Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации.

Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 года, а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2007 года.[НК РФ]

Удержания по исполнительным листам. Алименты - это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Обязанность по содержанию:

  • своих несовершеннолетних детей установлена в п. 1 ст. 80 Семейного кодекса Российской Федерации;
  • нетрудоспособных совершеннолетних детей (ст.85 Семейного кодекса Российской Федерации);
  • опекуну, приемным родителям детей, оставшихся без попечения родителей (п. 1 ст. 84 Семейного кодекса Российской Федерации);
  • нетрудоспособным, нуждающимся в помощи родителям, если они не лишены родительских прав (ст. 87 Семейного кодекса Российской Федерации);
  • нетрудоспособному бывшему супругу, супругу, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет или за общим ребенком-инвалидом с детства I группы (п. 2 ст. 89, п. 1 ст. Семейного кодекса Российской Федерации);
  • бывшей жене в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
  • несовершеннолетним нуждающимся в помощи братьям и сестрам, внукам, в случае невозможности получения содержания от своих родителей, детей, супругов, бывших супругов. В данном случае выплаты осуществляют братья, сестры, бабушки и дедушки, обладающие необходимыми средствами (ст. ст. 93, 94 Семейного кодекса Российской Федерации);
  • нетрудоспособным нуждающимся в помощи бабушкам и дедушкам в случае невозможности получения содержания от своих совершеннолетних трудоспособных детей или от супруга. Они имеют право требовать в судебном порядке получения алиментов от своих трудоспособных совершеннолетних внуков (ст. 95 Семейного кодекса Российской Федерации).

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом.

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов, а также на других лиц имеющих право получать алименты, размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) или других лиц в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) или других лиц и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Удержание алиментов на содержание производится со всех видов заработной платы и любых дополнительных вознаграждений, полученных как в денежной (национальной или иностранной валюте), так и в натуральной форме, более подробный перечень доходов, с которых можно удержать алименты перечислен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» с учетом видов доходов, с которых алименты не удерживаются перечисленные в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Размер удержаний по исполнительным документам имеет пределы. Так, общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей с учетом расходов на перечисление не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Работодатель должен не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, выплатить или перечислить их на счет получателя.

Удержания за причиненный материальный ущерб. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации, предусматривается Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Различают полную и ограниченную материальную ответственность .

Полная материальная ответственность возникает при заключении договора о полной материальной ответственности между организацией и работником, отвечающим за сохранность соответствующего имущества. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых хранится у организации, а второй – у работника.

Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды и других предметов, выданных в личное пользование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднего месячного заработка виновного работника на день выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднего заработка допускается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Обновлено 04.11.2013 15:59
 
 

Баннер

Счетчики

Яндекс.Метрика